Оплата простоя по вине работодателя по тк рф

Иск о компенсации морального вреда и возмещении материального ущерба

Больше налогов, меньше проверок. Игра: Как сохранить жизнь и имущество. Поскольку работодатель не принял всех мер, которые бы обеспечили бесперебойную работу предприятия, его вина в простое очевидна...

Увольнение по инициативе работодателя главного бухгалтера

Работа по совместительству в нижнем новгороде медсестрой

Даже после закрытия с ИП могут взыскать долги. К отпускам, прерывающим течение месячного срока, относятся все отпуска, предоставляемые работодателем в соответствии с действующим законодательством: ежегодные основные и дополнительные отпуска, отпуска в связи с обучением в учебных заведениях, без сохранения заработной платы. Потому при увольнении главный бухгалтер обязан сообщить всю необходимую информацию о своей работе начальнику или новому сотруднику...

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику

Трудовой договор госуслуги

Документальное оформление командировки — издание приказа руководителя, на основании которого выписывается командировочное удостоверение. При этом непрерывная продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта субъектов РФ, на территории которого которых им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку. Судебный пристав, направленный в служебную командировку, пользуется правом приобретения вне очереди проездных документов на все виды транспорта и размещения в гостинице по служебному командировочному удостоверению п...

Простой по вине работодателя тк рф уведомление работников

Упущенная выгода в трудовом праве

Для расчёта средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Бесплатная консультация юриста в Москве...

Согласно трудовому кодексу рф к правам работодателя относят поощрение

Штраф за скрытый несчастный случай на производстве

Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и или. Расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя...

При поступлении на работу работодатель не вправе требовать от работника

Материальная ответственность воспитателя доу

Для этого поступающему наработу на руки выдается направление на медицинский осмотр. При приеме на работу, к выполнению которой в. Кадровик обязан проверить соответствиепредъявленного страхового свидетельства документу, удостоверяющему личностьзастрахованного лица...

1 2 3 4 5 6 7