Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины

Сокращение работника на декретном месте

Расторжение трудовых договоров с работниками по данному основанию правомерно при наличии следующих условий: а произошло реальное сокращение численности работников или штата. Решение работника уволиться по собственному желанию должно быть актом его свободного волеизъявления и выражать действительное желание прекратить трудовое отношение. Так, в соответствии со ст...

Имеет ли право работодатель не брать на работу беременную женщину

Не заключение трудового договора ответственность работодателя

Всем известно, что отказывать в приеме на работу беременной женщине по причине её беременности - неправомерно ст. Гуля, Вы выкладывали упражнения, подскажите а через какое время после операции их можно начинать дел...

Работник обязан уведомить работодателя о расторжении трудового договора

Ненормированный рабочий день для беременных

Выразив свое несогласие с предлагаемым решением работодателя, выборный орган первичной профсоюзной организации должен в течение трех рабочих дней провести с работодателем или его представителем дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом. Работник вправе предупредить администрацию об увольнении не только в период работы, но и во время исполнения государственных или общественных обязанностей, перед уходом в отпуск, во время отпуска, во время болезни. В этом случае работнику не выплачивается и выходное пособие...

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск по заявлению

Экземпляр трудового договора вручается работнику

Минуту босс матюгался, хмурил брови, дергал ушами, потом отправил в отпуск. Предъявление документа при оплате картой. Работодатель обязан предоставить такой отпуск на основании письменного заявления следующим работникам ст...

Как должны храниться трудовые договора у работодателя

Тк рф коллективная материальная ответственность

Карточки уволенных сотрудников изымают из оперативного пользования кадровой документации, формируют в самостоятельное дело папку по алфавиту. Договор оформлен, датирован, подписи и печать организации — на месте, казалось бы, можно выдавать на руки работнику ст. Данный порядок может быть прописан в приказе, распоряжении или в специальной инструкции...

Оплата больничного листа за счет средств работодателя

Комиссия по трудовым спорам должна рассмотреть трудовой спор в течение

Ольга, спасибо за вашу внимательность. Но если мы при расчете среднедневного заработка уменьшаем числитель, то почему не уменьшаем знаменатель работник ведь в дни нетрудоспособности ничего не отчислял в соц. Расчет стажа для оплаты больничного...

Привлечение работодателя за незаконное увольнение

128 ст тк рф

Выглядит это так - инспекция труда может выдать предписание об отмене приказа об увольнении, которое работодатель обязан исполнить. МРОТ должностные лица увольнение. К сотруднику, ответственному за хранение персональной информации работников, работодатель вправе применить одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьей ТК РФ, в частности замечание, выговор, увольнение...

1 2 3 4 5 6